淄博网站优化如何培养优秀团队_星腾严选网络

淄博网站优化如何组建优秀的网络营销实施团队？现在很多公司越来越重视网络营销实施，尤其是一些大型企业和一些特殊行业，对网络实施非常依赖。那么如何组建一个优秀的网络营销实施团队呢？今天淄博的网站优化就来给我们讲讲。自从百度竞价排名调整后，很多企业都做了相应的调整，有的把大部分精力都花在了做SEO上；还有人把大部分精力和财力投入到360和搜狗。 你做的这些调整都是正确的吗？具体怎么调？为了让广大企业少走弯路，还是说搬运吧。 百度调整了，竞争更加激烈。 从实施、客户服务到销售，销售团队需要了解的越来越多& ldquo开源节流& rdquo-扩张获取更多流量，珍惜和改造现有流量，打造更高效的团队。 首先，我们来看看淄博网站优化在线销售团队的岗位装备:1。网络实施专家2。案例编辑人员3。网络艺术4。专业网络客服。网络营销运营总监，其中文字编辑和美工尤为重要！所谓“铁打的兵”，我们要提升的是整个团队的力量，而不是某个岗位的一个员工，所以我们会从职责、标准、考核三个方面来打造:明确岗位职责。这里的岗位职责不是指员工应该做什么，而是每天做什么，怎么做。 按照标准化、量化、考核的原则，合理安排员工的工作时间，争取8小时内生存，8小时外发展。 工作职责举例:促销员工作职责的第四点是客户搜索较多的时间段。询价量大的时候，我们可以提高竞价比例，反之亦然。 根据每个公司的情况，自行调整。 因为每个公司的产品、客户、市场环境都不一样，咨询师的需求也不一样，但是在提炼词语的时候都有一定的中心思想，抓住这些重点就好。接话就容易很多了:1。我是谁？2.谁是我的客户？3.我的客户最关心什么？4.我能为他们做些什么？5.为什么顾客会选择我？6.竞争对手分析并建立标准手册。手册中拟定的标准，任何一部分人员都应立即执行，标准手册应有系统的思考。 有了标准，团队里的人才能各司其职，即使是新人也能快速上手。网络销售团队应该制定以下标准:1 .要实施的标准案例；2.平台信息发布内容的标准格式；3.站内案例的修订标准；4.客户服务言语规范、行为流程规范；5.数据统计标准的具体实施应由员工来完成。所以标准的制定应该是一个自下而上的过程:员工自己写作业内容，主管和老板审核得出合规有用，可以查看。做了总结之后，淄博网站优化认为最重要的是对总结的奖惩。kpi高的需要奖励，作业不认真的需要惩罚，这样才能调动员工的积极性。 标签: